Кадровые услуги

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО КАДРОВЫМ УСЛУГАМ

Кадровое делопроизводство

Полное ведение кадрового делопроизводства - от 10 000 руб./мес. (стоимость зависит от количества работников)
Воинский учет (только составление отчетов) – от 10 000 руб./мес. (стоимость зависит от количества работников)

Разовые услуги

Расчет зарплаты, составление платежных поручений – 500 руб./сотрудника
Расчет зарплаты, вознаграждений по договорам ГПХ – 2 000 руб./сотрудник
Оформление приема/увольнение сотрудника - 300 руб./сотрудник
Уведомление миграционной службы о приеме/увольнении иностранного сотрудника - 5 000 руб./сотрудник
Возмещение пособия ФСС (больничный лист) - 3 000 руб./сотрудник
Формирование штатного расписания (внесение изменений) - от 1 000 руб.
Составление кадровых документов - от 1 000 руб./документ

Отправить заявку на услугу

Базовая комплектация кадровых услуг

• ведение кадрового учета в 1С-ПРОФ

• составление штатного расписания

• оформление приема/увольнение работников (приказ, стандартный трудовой договор, электронная трудовая книжка, помощь в заполнении бумажной трудовой книжки)

• расчет заработной платы, отпускных, расчета при увольнении

• расчет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, НДФЛ

• воинский учет

• формирование и отправка отчетности в налоговые органы, фонды, органы статистики

• составление платежных поручений по заработной плате, страховым взносам, штрафам, пени

• консультирование по вопросам оформления кадровых документов, заключения трудовых договоров/ГПХ

• предоставление образцов договоров, бланков документов.

Для заключения договора, необходимо:

Решение/Протокол и/или приказ о назначении единого исполнительного органа (для организаций);
Решение/Протокол о создании юридического лица;
Свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН);
Информация об обособленных подразделениях (при наличии), документ о регистрации;
Устав (для организаций);
Доверенность на подписание Договора (в случае если договора подписывается по доверенности);
Документ, подтверждающий факт регистрации страхователей и документ о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с сотрудниками);
Паспорт, СНИЛС, ИНН, документ об образовании, военный билет и справка СТД-Р единоличного исполнительного органа (руководителя юридического лица)/индивидуального предпринимателя;
Информация о системе налогообложения (уведомление о переходе на упрощенную систему налогообложения);
Банковские реквизиты: № расчетного счета, наименование банка, кор.счет и БИК банка. Необходимо сообщить о всех расчетных счетах;
Электронная подпись в СБИС/Контур (или в других программах) при наличии.